Shacman Automobile Holding, com a empresa líder i indústria de la indústria de la fabricació d’equips de Shacman, sempre s’ha complert amb la innovació impulsada, per fer esforços en nous models, nous formats, noves tecnologies i nous productes, mantinguts “nous”, una “qualitat” millorada, millorada de manera exhaustiva i convertir-se en la posició principal per cultivar una nova productivitat de qualitat.
Zhou Longjian, un treballador estampant de 34 anys i un ajustament de Shacman Dexin, va guanyar el primer lloc en el projecte Fitter i el seu nivell d’habilitat es va promoure un nivell a la cinquena competició de competències de treballadors empresarials de Shacman. Aquest any, ha guanyat la medalla laboral del Dia Nacional de maig i va tornar amb un gran elogi. A Shacman Automobile Holding, hi ha molts exemples de persones que, com Zhou Longjian, estimulen la innovació mitjançant la competència laboral i la competència d’habilitats i promouen el desenvolupament d’una nova productivitat de qualitat.
En els darrers anys, Shacman Automobile Holding Union ha celebrat 40 competicions d’habilitats de nivell de grup per a 21 tipus de treball com ara treballadors i accessoris de l’assemblea d’automòbils, i ha acollit i participat en 50 competicions per sobre del nivell municipal. 5 persones han guanyat l'expert tècnic nacional, 11 persones han guanyat l'expert tècnic de l'Operació Nacional, 12 persones han guanyat la medalla laboral de Shacman 51 i 43 persones han guanyat l'expert tècnic de Shacman. Un total de 40 persones van ser promogudes a nivells d’habilitats com a resultat del concurs.
"A la primera classe, al desenvolupament, al futur". La nova ecologia del cultiu i el creixement de treballadors altament qualificats s’ha concretat gradualment en la competència laboral i d’habilitats, i s’ha acumulat la capacitat d’innovació i creació dels treballadors industrials de Shacman Automobile Holding, que ha proporcionat impuls per a la nova productivitat de qualitat.
Post Horari: 17 de juny-2024
